Αναζήτηση εργασίας και θετική σκέψη

Για εσάς που αναζητάτε εργασία ή θέλετε να κάνετε αλλαγή καριέρας: Υπάρχει μεγάλη δύναμη στη θετική σκέψη, ειδικά κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου που χαρακτηρίζεται από μαζικές απολύσεις, άδειες, πάγωμα προσλήψεων αλλά και επανέναρξη προσλήψεων σε κάποιες εταιρείες. Όταν μπαίνετε στη φάση αναζήτησης εργασίας με αρνητική σκέψη, επιτρέπετε σε αυτήν τη σκέψη να ελέγχει το... Continue Reading →

Είστε PeopleFirst ή BusinessFirst;

Στην εποχή του Covid19 οι περισσότεροι από εμάς βιώνουμε πρωτοφανείς εμπειρίες στα σπίτια μας και στις δουλειές μας. Οι άνθρωποι που αναζητούν εργασία αισθάνονται απόγνωση και ότι δεν έχουν ελπίδες να βρουν κάτι καλύτερο ενώ οι άνθρωποι που ήδη εργάζονται αισθάνονται φόβο, αβεβαιότητα, ανασφάλεια. Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και οι managers ανησυχούν για την επιτυχία και... Continue Reading →

Η Συναισθηματική Νοημοσύνη στην εργασία

Από τις πρώτες μέρες της βιομηχανικής εποχής, η ηγεσία έχει εξομοιωθεί με χαρακτηριστικά προσωπικότητας που στατιστικά είναι πιο πιθανό να εντοπιστούν στους άνδρες, όπως η αυτοπεποίθηση και το χάρισμα. Σύμφωνα με τον οργανωτικό ψυχολόγο Tomas Chamorro-Premuzic, συγγραφέα του βιβλίου «Γιατί τόσοι ανίκανοι άνδρες γίνονται ηγέτες;», οι καλύτεροι ηγέτες συνδυάζουν το IQ (πνευματική νοημοσύνη) με το... Continue Reading →

Είσαι γονιός; Είσαι ηγέτης! Είσαι ηγέτης; Είσαι «γονιός»!

H ηγεσία δεν είναι τίτλος, είναι επιλογή. Οι ηγέτες φροντίζουν τους ανθρώπους που είναι στην ομάδα τους όπως ακριβώς οι γονείς τα παιδιά τους.  Τι σημαίνει να είσαι σπουδαίος γονέας; Δεν έχω να σου προτείνω πέντε συγκεκριμένα πράγματα που θα σε κάνουν έναν εξαιρετικό γονιό ούτε πέντε μαγικές λύσεις για να δημιουργήσεις παιδιά – Einstein.... Continue Reading →

Αναζητάς εργασία; Συνέχισε!

Αγαπητοί αναγνώστες. Είναι σίγουρα μια περίοδος ιδιαίτερη που καλεί όλους μας, εργαζόμενους και επιχειρήσεις να προσαρμοστούμε σε νέα δεδομένα. Εάν είστε σε φάση αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας, τότε ζείτε μια πολύ διαφορετική κατάσταση σε σύγκριση με κάποιον που έψαχνε εργασία πριν από ένα μήνα. Είναι γεγονός ότι έχει δημιουργηθεί ασυναγώνιστη οικονομική αβεβαιότητα. Ενώ είναι... Continue Reading →

Βγάλε τον βάτραχο από τη μέση!

Τα πιο άβολα, αποκρουστικά πράγματα που δεν θέλουμε να κάνουμε αλλά στην πραγματικότητα πρέπει να τα κάνουμε = ο βάτραχος. Το να σχεδιάζει κανείς και να βάζει προτεραιότητες είναι ένα τεράστιο πρόβλημα που απασχολεί τους ανθρώπους. Φαντάσου μια μέρα χωρίς περιττά meeting, διάσπαση προσοχής από συναδέλφους, αδιάκοπες ειδοποιήσεις από social εφαρμογές, έλεγχο των e-mail σου... Continue Reading →

«Είμαι αρκετός»

Τι είναι αυτό που πραγματικά μας συνοδεύει σε όλους τους τομείς της ζωής μας; Στον επαγγελματικό, το φιλικό, τον ερωτικό, τον οικονομικό; Η αντίληψη της προσωπικής μας εικόνας. Η πεποίθηση ότι έχουμε αξία ως άτομα. Με λίγα λόγια η αυτοεκτίμησή μας. Όταν κάποιος έχει χαμηλή αυτοεκτίμηση, νιώθει ότι ίσως δεν είναι αρκετός. Ας κάνουμε στον... Continue Reading →

Μπες στη δική σου ροή

«Όταν καταγινόμαστε με κάτι (με δημιουργικότητα), νιώθουμε ότι ζούμε πιο έντονα, ότι ζούμε περισσότερο από ό,τι το υπόλοιπο διάστημα της ζωής μας» Μ.Τσίκζεντμιχαϊ Μήπως υπάρχει κάτι που έχεις καιρό να σκεφτείς αλλά που νιώθεις ευγνώμων ότι υπάρχει; Σου έχει συμβεί ποτέ όταν αφήνεσαι και απολαμβάνεις μια δραστηριότητα, να χάνεις την αίσθηση του χρόνου; Όταν κάνεις... Continue Reading →

Τι αφορά η δέσμευση των εργαζομένων;

Και σκεφτόμουν «σε ποιόν ανήκει άραγε αυτό το ντουλάπι; Πόσοι άνθρωποι ήρθαν και πόσοι έφυγαν ώστε να αλλάξει τόσα ονόματα; Τι είναι αυτό που τους κρατάει και τι τους απομακρύνει από ένα εργασιακό περιβάλλον;».

Powered by WordPress.com.

Up ↑